Notes pratiques sur le travail dans la tech au Japon
Seiji Support est une publication indépendante qui rassemble des guides sourcés, des signaux récents du marché et le point de vue d’un ingénieur bilingue travaillant au Japon. L’objectif est de clarifier ce qui est réaliste, sans vendre une image idéalisée de l’expatriation.
Les points de départ
Ils restent toutefois limités, surtout pour une candidature depuis l’étranger. L’expérience professionnelle démontrable, une spécialité claire et l’ouverture de l’employeur au recrutement international comptent beaucoup.
Le niveau réellement nécessaire dépend de la langue de l’équipe, des clients, des réunions et de l’écrit professionnel, pas uniquement d’un niveau JLPT. Certaines équipes travaillent entièrement en anglais, d’autres seulement en partie.
Les études, l’expérience et les missions du poste peuvent changer l’analyse. Seiji Support renvoie vers les sources officielles, mais ne fournit aucun conseil juridique ou d’immigration.
Guides détaillés en anglais
Les articles longs sont actuellement publiés en anglais. Ces résumés permettent de choisir le guide le plus pertinent.
Une vue d’ensemble de la préparation, du ciblage des entreprises, des candidatures et des questions de statut de résidence.
Un cadre de décision selon la langue de l’équipe, le métier et le niveau d’expérience.
Des données récentes, les écarts selon l’expérience et le type d’entreprise, et les points à vérifier dans une offre.
Auteur
Jacob a grandi dans l’Utah, aux États-Unis, puis s’est installé au Japon à 17 ans. Diplômé en informatique de l’Université de Nagasaki, il travaille aujourd’hui au Japon comme Forward Deployed Engineer sur des systèmes d’IA et des produits web. Son propre parcours reposait sur la nationalité japonaise et les études, et non sur un visa de travail parrainé par un employeur.
Lorsque le contexte personnel change la réponse
Ces échanges complètent les guides publics lorsqu’une situation mérite d’être examinée individuellement. Ils ne sont pas nécessaires pour profiter du contenu du site.
Nous examinons votre expérience, le poste visé, votre japonais, votre calendrier et vos contraintes. Vous recevez ensuite un plan bref et priorisé pour les 90 jours suivants.
Détails et formulaire en anglaisUne séance ciblée sur une situation concrète : conversation, japonais professionnel ou technique, lecture, écriture ou kanji.
Détails et formulaire en anglais