임금 상승과 대졸자의 이직률 하락으로 더욱 선명해진 일본 노동시장

주요 동향

일본 취업을 검토하는 사람들이 노동시장을 이해하는 데 도움이 되는 두 건의 공식 자료가 발표됐다. 8월에는 임금이 노동통계 조사에서 사용하는 물가상승률 지표보다 빠르게 증가한 한편, 최신 집계가 완료된 졸업자 집단에서도 취업 후 3년 이내에 상당한 이직률이 기록됐다.

1. 8월 확정 자료에서 명목임금과 실질임금 모두 상승

후생노동성의 8월 확정 조사에 따르면, 상시근로자 5인 이상 사업체의 1인당 현금급여 총액은 평균 ¥311,563로 전년 동월 대비 3.9% 증가했다. 귀속임대료를 제외한 소비자물가지수로 조정한 실질 현금급여 총액도 1.6% 증가했다. 방향성은 긍정적이지만, 이는 특정 직무의 급여 기준이 아니라 산업과 고용 형태 전반을 아우르는 평균치다. (후생노동성 발표 자료 보기)

2. 졸업자 이직률은 하락했지만 사업체 규모별 격차는 여전히 커

2023년 3월 졸업 후 취업한 사람 가운데 고등학교 졸업자의 36.9%와 대학교 졸업자의 31.2%가 3년 이내에 첫 직장을 떠났다. 두 비율 모두 직전 졸업자 집단보다 하락했지만, 대학교 졸업자의 이직률은 상시근로자 5인 미만 사업체에서 58.2%, 1,000인 이상 사업체에서는 24.2%였다. 이러한 격차를 고려하면 채용 제안을 수락하기 전에 온보딩, 업무량, 관리·지도 체계와 승진 가능성을 확인할 필요가 있다. 다만 회사 규모가 개인의 경험을 결정한다고 단정해서는 안 된다. (후생노동성 발표 자료 보기)

구직자가 주목해야 할 점

주요 노동시장 지표는 개선되고 있지만, 평균치는 직장별 큰 차이를 가린다. 지원자는 채용 기회를 판단하기 전에 국가 통계와 함께 보상, 팀의 안정성, 교육·훈련 및 업무 기대치에 관한 직무별 근거를 종합적으로 살펴야 한다.