Tägliche Japan-Updates
Zwei zweisprachige Stellen zeigen, warum „englischfreundlich“ keine einheitliche Einstellungskategorie ist
Eine aktuelle Stellenausschreibung im Infrastrukturbereich setzt einen Wohnsitz in Japan voraus, während eine Remote-Position im Produktdesign für KI weiterhin eine erhebliche Hürde bei den Japanischkenntnissen vorsieht.
Entwicklungen
Zwei aktuelle Stellenangebote verdeutlichen, warum Bewerberinnen und Bewerber zwischen der Teamsprache, den geforderten Japanischkenntnissen, dem Wohnsitz und den Regelungen zur Remote-Arbeit unterscheiden sollten. Die Bezeichnung „englischsprachig“ kann die tägliche Zusammenarbeit beschreiben, ohne dass eine Stelle dadurch von überall aus zugänglich ist oder Japanisch aus dem Auswahlverfahren entfällt.
1. Auch eine Stelle im Infrastrukturbereich mit Arbeit auf Englisch setzt zunächst einen Wohnsitz in Japan voraus
Eine Daijob-Stellenausschreibung für zweisprachige Infrastruktur-Ingenieurinnen und -Ingenieure umfasst Anwendersupport, Helpdesk-Tätigkeiten sowie den Betrieb von Netzwerken und Servern in Projekten in Tokio, Osaka und Aichi. Verlangt werden Englisch und Japanisch auf Geschäftsniveau, einschlägige Erfahrung im Infrastrukturbereich und ein aktueller Wohnsitz in Japan. Obwohl auf der Seite ein Hinweis auf Visumsunterstützung angezeigt wird, sollten Bewerberinnen und Bewerber im Ausland nicht davon ausgehen, dass dieser die Wohnsitzanforderung außer Kraft setzt; die genauen Bedingungen für die Unterstützung und die Arbeitserlaubnis müssen bestätigt werden. (Stellenausschreibung lesen)
2. Eine Remote-Stelle im Design verbindet ein englischsprachiges Team mit einer Zugangshürde auf N2-Niveau
Eine zweite Daijob-Stellenausschreibung für eine UI/UX-Designerin oder einen UI/UX-Designer beschreibt ein englischsprachiges, überwiegend remote arbeitendes Team, das KI-gestützte Produkte für Kinder, Seniorinnen und Senioren sowie Nutzerinnen und Nutzer im Ausland entwickelt. Die Tätigkeit umfasst mehrsprachige Benutzeroberflächen, Nutzerforschung und die gestalterische Vermittlung unsicherer KI-Erkennungen. Dennoch verlangt die Seite Englisch und Japanisch auf Geschäftsniveau, wobei für Japanisch ungefähr das Niveau JLPT N2 gefordert wird. Hinweise auf Teammitglieder im Ausland sollten nicht als Garantie verstanden werden, dass alle Bewerberinnen und Bewerber aus jedem beliebigen Land beschäftigt werden können. (Stellenausschreibung lesen)
Was Bewerberinnen und Bewerber daraus mitnehmen sollten
Betrachten Sie „englischfreundlich“, „remote“, „international“ und „Visumsunterstützung“ als getrennte Merkmale. Bevor Sie Zeit in eine Bewerbung investieren, sollten Sie klären, wo Sie wohnen dürfen, welche Gesellschaft Sie beschäftigen würde, ob eine Arbeitserlaubnis erforderlich ist, wie die Japanischkenntnisse bewertet werden und ob die Remote-Regelung für Ihren Standort gilt.