兩個工程職缺為海外人才開啟赴日機會，但所要求的資深程度各不相同

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兩個近期標示日期的工程職缺，讓海外人才無須具備日語能力也有機會赴日工作，但兩者都不是容易入門的職位。其中一個要求工程師在現場將軟體與重型機械整合；另一個則要求資深行動應用專家負責一項金融產品的架構與交付。

1. DeepX 向海外人才開放機器人職缺，工作涉及實體機械與現場作業

DeepX 位於東京的職位接受海外申請，並標示提供簽證與搬遷支援。其語言門檻是商務英語而非日語，但實務門檻相當高：須能在 Linux 上使用現代 C++、整合多個執行階段元件、處理安全與錯誤問題，並願意前往客戶現場，在實體機械上測試軟體。具備 ROS2 與機器人領域經驗者尤佳，但該職缺更重視廣泛的正式環境工程判斷力，而非狹義定義的機器人專業背景。(閱讀 DeepX 職缺資訊)

2. Money Forward 將福岡搬遷支援與資深 iOS 產品主責職務結合

Money Forward 在福岡的職缺列出年薪 ¥8–11 million，接受海外申請，並表示可提供簽證擔保與搬遷協助。該職位不要求日語能力，但要求商務英語與資深等級的 iOS 經驗。其職責不僅限於功能開發，還涵蓋架構、交付、測試自動化、技術風險、人才指導，以及與產品、設計、後端及品質團隊之間的協作。(閱讀 Money Forward 職缺資訊)

求職者應掌握的重點

以英語為主的招募可以消除一項主要障礙，但不會免除專業能力要求。申請者應根據實際工作內容檢視每個職缺：DeepX 著重現場部署與系統整合，Money Forward 則著重長期的產品與架構主責。這兩個頁面都是可能變動的市場訊號，因此在制訂計畫前，應直接確認目前是否仍開放申請，以及所有移民、搬遷與薪酬條件。