兩個以英語為主的職位，為進入日本基礎設施經濟開啟不同途徑

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兩則日期為10月29日的職缺顯示，國際工程師正迎來實際機會：兩者都歡迎海外申請者，且不以日語能力作為入職條件，但都不是為初學者設計。其中一個職位著重於物流領域的實體系統，另一個則要求負責金融軟體背後的可靠性層。

1. Telexistence 正在招募負責單一機器人上層協調系統的人才

Telexistence 位於東京的職位聚焦於艦隊管理軟體，負責分派工作、協調多台自主機器、管理交通，以及從故障中復原。應徵者需要至少三年相關經驗，並具備扎實的 C++、Linux，以及 ROS 或 ROS2 技能。該職缺接受海外申請、提供簽證支援，並要求商務英語能力，而非日語能力。這使其地理門檻格外開放，但從導航、硬體整合到正式環境除錯，職位所要求的能力廣度仍讓技術門檻維持在高水準。(查看 Telexistence 職缺)

2. Money Forward 將海外招募與明確列出的薪資區間相結合

Money Forward 的產品 SRE 職位列出 ¥7.9 million 至 ¥11 million 的年薪，也歡迎海外申請者，並提供簽證及搬遷支援。工作內容不僅限於監控：該職缺要求負責專案範圍界定、跨團隊協調、基礎設施現代化、成本控制、交付管線安全及自動化佈建。職位不要求日語能力，但申請者必須展現商務級英語能力。對於從海外比較機會的求職者而言，公開的薪資區間及明確的移居支援，讓這個職位比僅揭露職稱與技術堆疊的職缺更容易評估。(查看 Money Forward 職缺)

求職者應掌握的重點

以英語為主的招募不代表求職過程毫無阻力。這些職位重視能夠展現對系統、營運及利害關係人全面承擔責任的工程師。可將這些職缺視為目前的市場訊號，但在採取行動前，仍應直接向雇主再次確認職缺是否仍然開放、薪酬、簽證擔保及工作安排。