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兩個英語科技職缺，揭示進入日本截然不同的途徑
一個資深 AI 平台職位要求申請者已身在日本；另一個無薪工程實習則接受海外候選人，並提供旅費與生活補助。
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兩個近期刊登的科技領域機會顯示，標示為英語職缺，並不足以完整反映實際的申請門檻。其中一個是面向已在日本落腳者的高薪資深職位；另一個則是海外人士也能申請、附有經濟支援但不支薪的培訓管道。
1. Money Forward 的 AI 平台職位取消日語門檻，但仍設有居留門檻
Money Forward 的 ERP 團隊正以年薪 ¥7–11 million 招募資深工程師，負責為 AI 代理建置共用框架、SDK、執行環境系統與工具。該職缺要求商務英語而非日語，但申請者須具備至少七年軟體工程經驗，且僅限已在日本者申請。職缺明確表示不提供海外搬遷協助或簽證贊助，因此居留身分與技術條件同樣重要。(查看職缺)
2. HENNGE 開放海外申請管道，但形式是無薪培訓計畫
HENNGE 的全端實體培訓計畫接受海外申請，以英語進行，不要求日語能力，對象為學生、應屆畢業生及職涯初期的工程師。其 2027 年梯次為期五週或七週。職缺將此計畫列為無薪，但同時提供來回機票、抵達前支援與簽證指引、非日本居民實習生的醫療保險、手機，以及每月最高 ¥150,000 的補助。候選人因此應將其視為短期培訓機會，而非有薪工作或可保證獲得長期就業的管道。(查看職缺)
候選人應掌握的重點
語言只是其中一項申請條件。居留地、簽證贊助、經驗程度、計畫類型與報酬，才共同決定一個機會在現實中是否可行。由於求職平台頁面可能隨時變更，申請者在投入時間、安排旅行或支出金錢之前，應直接確認每一項條款。