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Zwei offene Stellen in der Robotik erleichtern den Zugang und halten zugleich die technischen Anforderungen hoch
Neue Stellenausschreibungen von Mujin und Rapyuta Robotics in Tokio akzeptieren Bewerbungen aus dem Ausland, ohne Japanischkenntnisse vorauszusetzen, verlangen jedoch umfassende Erfahrung mit Systemen und Hardware.
Entwicklungen
Zwei neu datierte offene Stellen im Robotikbereich in Tokio beseitigen zwei häufige Hürden für internationale Ingenieurinnen und Ingenieure: Beide akzeptieren Bewerbungen aus dem Ausland, und keine setzt Japanischkenntnisse voraus. Bestehen bleibt jedoch eine anspruchsvolle technische Hürde, bei der Produktionssysteme, Hardwareverständnis und Zuverlässigkeit unter realen Einsatzbedingungen im Mittelpunkt stehen.
1. Mujin eröffnet einen breiten Einstieg in Robotik und Backend-Entwicklung
Mujins offene Position im Software Engineering richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, deren Erfahrung über herkömmliche Stellenprofile hinausgeht. Laut Ausschreibung können sie entweder Aufgaben im Bereich Robotikalgorithmen übernehmen – darunter Bewegungsplanung, Kollisionsvermeidung und Optimierung – oder Backend-Verantwortlichkeiten wie latenzarme Dienste, die Integration industrieller Geräte und Produktionsdiagnostik. Angeboten werden eine jährliche Gesamtvergütung von ¥8 Millionen bis ¥15 Millionen, Englisch auf Geschäftsniveau, keine Anforderung an Japanischkenntnisse, die Möglichkeit zur Bewerbung aus dem Ausland sowie Unterstützung bei Visum und Umzug. Diese Zugangsbedingungen sind bemerkenswert, dennoch werden mindestens C++-, Python- und Linux-Kenntnisse auf mittlerem Erfahrungsniveau erwartet. (Stellenausschreibung ansehen)
2. Rapyuta sucht Fachkräfte, die Firmware und physische Hardware miteinander verbinden können
Die Embedded-Position von Rapyuta Robotics ist enger zugeschnitten und auf erfahrenere Fachkräfte ausgerichtet. Die betreffende Person wäre für Teile des Software-Stacks verantwortlich, der auf autonomen mobilen Robotern läuft – von Mikrocontroller-Treibern und Echtzeit-Regelschleifen bis hin zu Tests und Fehlerdiagnose im Feldeinsatz. Bewerberinnen und Bewerber benötigen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Produkte, produktionsreife Kenntnisse in C oder C++, RTOS-Kenntnisse, Erfahrung mit Hardwareprotokollen, dem Lesen von Schaltplänen und praktischen Debugging-Werkzeugen. Die Ausschreibung akzeptiert Bewerbungen aus dem Ausland, bietet Unterstützung beim Umzug, verlangt Englisch auf Geschäftsniveau und setzt keine Japanischkenntnisse voraus, nennt jedoch keine Gehaltsspanne. (Stellenausschreibung ansehen)
Was Bewerberinnen und Bewerber daraus mitnehmen sollten
Diese offenen Stellen zeigen, dass bei Sprache und geografischem Standort Flexibilität möglich ist, während die Spezialisierung weiterhin entscheidend bleibt. Bewerberinnen und Bewerber sollten nicht nur die Anforderungen an Japanischkenntnisse und die Unterstützung beim Visum vergleichen, sondern auch prüfen, ob ihre Erfahrung bis an die physische Schnittstelle des Produkts reicht: zeitliche Vorgaben, Hardware-Schnittstellen, Produktionsausfälle und eigenverantwortliche Zuständigkeit. Angaben auf Jobbörsen können sich ändern, daher sollten sämtliche Bedingungen vor einer Bewerbung direkt überprüft werden.